Офисная мебель

Столы и стулья

Офисные кресла и стулья - одни из наиболее важных составляющих в создании комфортного рабочего места. Принято условно делить офисные кресла на три группы - кресла для руководителя, кресла для персонала и офисные стулья для посетителей. Офисные кресела и стулья отличаются практичностью и стойкостью к износу. Такая офисная мебель максимально адаптирована для работы.

Стол для проведения совещаний, переговоров обычно массивный и солидный. Делают его чаще круглой или овальной формы - это помогает преодолеть психологические барьеры и создать непринужденную атмосферу общения.

письменный стол

Таким образом, простой предмет интерьера - офисный круглый стол для переговоров, поможет быстро найти общий язык между собеседниками и успешно завершить деловую встречу. Если на переговорах присутствует много участников, возможно использование системы столов, т.е. величина стола изменяется в соответствии с числом собравшихся на совещании.

Другое дело – письменный стол в обычном офисе. Здесь возможно применение плит МДФ, алюминия и пластика. Форма столов может быть произвольной. Не только строгие прямоугольные столы, но и округлые, эргономичные формы. Главное, чтобы стол был удобным, на нем можно было разместить все необходимые предметы. Еще важнее – чтобы стол был долговечным и прочным. Поэтому для отделки офисных столов часто используют современный материал меламин – он отличается высокой износостойкостью, но, к сожалению, не может похвастаться многообразием оттенков и цветов.

Помимо приобретения письменного стола вам придется позаботиться и о некоторых сопутствующих элементах. В первую очередь, это тумбы для хранения документов. Существует несколько вариантов их расположения. Во-первых, стол может быть изначально оснащен тумбой, в таком случае вам не придется ломать голову над проблемой подбора дополнительной. Если же вы выбрали стол без тумб и ящиков, то следует прибрести еще и подкатную тумбу, в которую вы сможете сложить все необходимые вещи.

 

Хорошие кондиционеры

Сайт по теме!

Hosted by uCoz